Pernahkah Anda merasa sudah bekerja keras, namun tetap belum menemukan peran yang benar-benar pas?
Banyak orang mengalami hal yang sama. Masalahnya bukan pada kurangnya usaha atau kemampuan, melainkan ketidaksesuaian antara potensi alami dengan pekerjaan yang dijalani.
Setiap individu membawa pola kekuatan unik yang memengaruhi cara berpikir, bertindak, membuat keputusan, dan berkolaborasi. Tanpa mengenali pola itu dengan jelas, potensi terbaik sering kali justru tersembunyi dan tidak pernah benar-benar bersinar.
TalentDNA membantu Anda menemukan jati diri profesional melalui pendekatan ilmiah yang berpadu dengan kedalaman nilai kemanusiaan. Hasilnya bukan sekadar rangkaian angka, tetapi insight yang menggambarkan siapa Anda sebenarnya dan bagaimana kekuatan itu dapat digunakan secara optimal. Tes ini dirancang untuk membuka kesadaran diri secara lebih jujur dan komprehensif mulai dari pola dominan, area yang perlu diperkuat, hingga kombinasi kekuatan yang membuat Anda unik.
Instrumen: Inventory Test.
Mode: Online self administration.
Durasi: 10–15 menit.
1. Mengidentifikasi kecenderungan perilaku dan talenta dominan
2. Mendukung proses rekrutmen, pengembangan, dan perencanaan karier
3. Menjadi referensi pengambilan keputusan berbasis data talenta
1. Penjelasan talenta individu.
2. Talenta utama (Top 10 Talents & Bottom 5 Talents).
3. Spotlight (Strengths) & Blindspot (Development Areas).
Laporan ini membantu Anda memahami diri secara lebih objektif sehingga Anda dapat menempati peran yang paling sesuai dan berkembang dengan lebih cepat.
Contact Us